Sofrimento no trabalho: gestor de pessoas aponta ansiedade como principal consequência

De Davi Carvalho | 14 de dezembro de 2020 | 13:37

Causa está relacionada a falta de confiança, cooperação ou até mesmo de reconhecimento em ambiente de trabalho

Muita gente já deve ter passado por atritos no trabalho: colegas tóxicos, pressão, problemas organizacionais, busca por um reconhecimento, dentre outros. Mas o que pouca gente sabe é que essas situações podem desencadear ansiedade, medo e pânico.

Fomos às ruas para descobrir se as pessoas sabem o que é “sofrimento no trabalho”. Confira:

Gestor de Pessoas, Henrique Gambaro, bate-papo com Cloara Pinheiro para esclarecer este assunto. Assista!

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